於：北名古屋市文化勤労会館

平成21年（株）新和建設夏期決起集会＆講演会が、7月10日に北名古屋市文化勤労会館に於いて開催されました。今回はその模様を一部、紹介させていただきます。

集まったのは、協力業者400名余りと新和の全社員。広いホール内のほとんどの席が埋め尽くされ、大盛会の様子です。9割以上が男性です。ふだん私が参加する講演会やコンサート等では、圧倒的に女性が多いのでとても新鮮に感じました。

定刻通りに開会宣言が行われ、吉村社長の挨拶が始まりました。壇上の社長が「こんにちは」と声を出すと、会場全体からも一斉に「こんにちは！」と元気のよい挨拶が返って来ます。これはこの後、何人かの方が壇上に立たれる度に、繰り返されましたが、重低音が魅力の男声合唱のようで心地よい響きでした。

吉村社長のお話ではこんなことばが、印象に残りました。
「100年に一度の大不況と言われる今だからこそ、新和ブランドの構築に力を入れ、新たな展開も強化していきたい。わが国の住宅業界全体はたしかに着工戸数も減り、坪数も減少の傾向にある。そんな時代ではあるが、新和に対する世間の評価は着実に定着しつつある。建築業はサービス業だ。新和は現場が命なので、現場の隅から隅まで、お客様に感謝し、家族の幸福の城をつくり、満足していただけるよう、徹底してもらいたい。」

続いて、協力業者代表、棟梁代表、新和施工部、執行役員の方々からの挨拶、お話がありました。それぞれ、独自の視点からわかりやすく、今後の方向性について貴重なメッセージを語られました。

25分間の休憩の後、ハタコンサルタント（株）代表取締役の降籏達生氏による講演が始まりました。「逆風に克つ元気な現場をつくるには、どうしたらいいか」というお話をされました。「仕事の現場では成果が求められる。成果とは、能力×熱意×考え方である。能力の数値が高くても、熱意に欠け、考え方の方向が間違っていると成果は出せない。能力に足りない面はあっても、熱意が高く、正しい考え方で向かえば、成果が得られる」という興味深い内容でした。（樋口）