委員会活動

 

新和建設の委員会制度

新和建設は、委員会が主体となってお客様サービスやスタッフ育成、イベントなどを決めていきます。
現場で働く社員が企画することで、お客様にとって大切なものが発見でき、よりよいアイディアが生まれています。

 

委員会 顧客

家づくりは人生の中で最も大きなお買い物。そんな大切な住まいに新和建設を選んでいただいたお客様へ感謝の意を込めて、サプライズイベント等を思考しています。ご期待ください!

 

 

委員会 企画

市場調査を実施し最先端の情報入手!その結果から新たなデザイン・広報・仕組み等を提案し、お客様サービス向上に努めます。現在は、テレビCMをリニューアル中、出来上がりをお楽しみに!

 

 

委員会 環境

お客様を笑顔にすることがもちろんですが、新和建設では社員が笑顔で働くことも目標にしています。社内の仕組みづくりや環境づくりに努めています。名古屋本店ショールーム1階は委員会内で計画から工事まで行いました。社員の憩いの空間となっています!

 

 

委員会 社員満足

レクリエーションを通し、社内のコミュニケーションの活性化を目指します!社員が楽しめるイベントを企画・運営しています。経営方針発表会後の催しやボウリング大会等の企画しています!



 

委員会 ブラザーシスター制度

1年目の新入社員に2~6年目の先輩社員が付き、毎月1回の定期面談を行う制度。新入社員が逸早く会社に馴染めるように。一人前に仕事ができるように。制度の充実に向けて活動中です!

 

 

委員会 社内活性化

行き先選択式の社員旅行を計画中。同じ部門内でもコミュニケーションはもちろん大切ですが、他部門とのコミュニケーションも新和建設では大切にしています!

 

委員会活動は様々な部門の社員が参加しているので、他部門間でのコミュニケーションが増えます。
また委員会は若手主体なので、積極的に活躍できる場ともなっています。

 

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