就職活動中に親戚に進められたのがきっかけでした。もともと鉄骨をつかったハウスメーカーではなく、木造を扱う会社がいいと思っていたのでとりあえず説明会に行ってみました。
そこで木香の森展示場に連れて行ってもらい、ふんだんに木を使っていることや、他の会社と比べて働いている人の明るさだったり、人の良さを一番感じたのでここに入りたいと思いました。
今では、独り立ちして自分が提案したものをいいねと言ってもらえたり、河尻さんに選んでもらったものにしてよかったとお引き渡しのときに嬉しいお言葉をもらえるようになりました。最近では、
内装全部言うことない、河尻さんの提案で決めてよかったと言われたことが一番うれしかったです。
仕事の中でのこだわりは、付箋に何月何日何々様、何回目何々についての打ち合わせ、とその日の流れを書いて、できたらチェックする。これをすることで漏れをなくすことができるので、 付箋は自分の中でかなり大事にしています。あと、お客様ごとに個別のクリアファイルをつくって、そこにその人だけの資料を全部入れて、 付箋を見ればその人の進み具合がパッと見でわかるようにもしています。お客様の管理を自分なりに徹底することで、仕事の効率も上がったので、よかったなと思います。
将来は仕事をしながら子育ても一緒にしたいと思っています。コーディネーターの先輩方で産休育休をとっている方が多いので、 自分もそうなったときに取りやすい環境だなとは思ってます。他の会社で働いている友達と仕事の話をすると、やっぱり人の良さを実感します。 仕事を続けるには人の良さは重要だなって。困ったことがあれば、設計さんとか監督さんに助けてもらったり、毎日電話で上司に報告をするので、 そのときに聞いています。かなり周りの方からサポートしてもらってます(笑)インテリアは服と同じように流行があるので、そのときの流行がわかるように、 インスタやルームクリップを見て情報収集をして、常に流行に敏感なコーディネーターを目指しています。