委員会活動
新和建設の委員会制度
新和建設は、委員会が主体となってお客様サービスやスタッフ育成、イベントなどを決めていきます。
現場で働く社員が企画することで、お客様にとって大切なものが発見でき、よりよいアイディアが生まれています。
顧客満足委員会
家づくりは人生の中で最も大きなお買い物。そんな大切な住まいに新和建設を選んでいただいたお客様へ感謝の意を込めて、サプライズイベント等を思考しています。ご期待ください！
環境整備委員会
お客様を笑顔にすることがもちろんですが、新和建設では社員が笑顔で働くことも目標にしています。社内の仕組みづくりや環境づくりに努めています。名古屋本店ショールーム1階は委員会内で計画から工事まで行いました。社員の憩いの空間となっています！
社員満足向上委員会
レクリエーションを通し、社内のコミュニケーションの活性化を目指します！社員が楽しめるイベントを企画・運営しています。季節の催しやボウリング大会等の企画しています！
トレーナー制度委員会
1年目の新入社員に2～6年目の先輩社員が付き、毎月1回の定期面談を行う制度。新入社員がいち早く会社に馴染めるように。一人前に仕事ができるように。制度の充実に向けて活動中です！
社内活性化委員会
行き先選択式の社員旅行を計画中。同じ部門内でもコミュニケーションはもちろん大切ですが、他部門とのコミュニケーションも新和建設では大切にしています！
委員会活動は様々な部門の社員が参加しているので、他部門間でのコミュニケーションが増えます。
また委員会は若手主体なので、積極的に活躍できる場ともなっています。
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