技術力のある大工棟梁と親身になってくれる社内スタッフ
01 自社の大工棟梁が建てる家
100人を超える大工集団がお客様の 新和建設には現在、大工棟梁、大工研修生あわせて100人を超える大工が在籍しています。中には親子二代で続いている大工も10組以上。 |
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02 自社独自の大工育成システム
大工出身の創業者による、グッドデザイン賞、ウッドデザイン賞を受賞した大工育成システム 新和建設の大工育成システムは大工出身の創業者が「これからの時代、若い人を育てなくては」と自らが地域の学生に声をかけ、カリキュラムを構築し、毎年大工研修生を迎え入れて若手の職人不足に貢献しています。 |
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03 次世代の技術にも対応
時代に合った新工法の技術を取り入れることで 伝統技術の継承以外にも次世代に求められる新工法の技術も取り入れるよう、隔月に勉強会として「棟梁会」を実施。工事監督や協力業者も参加し、技術の向上、最新情報の共有、問題の早期発見、解決に役立てています。 |
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04 親身になってくれるスタッフがご対応
素直でまじめ、協調性のあるスタッフが 新和建設のお客様には「担当の営業さんが決め手だった」「営業さんと設計さんの楽しげなやり取りを見て決めました」などスタッフの人となりが、家づくりをお手伝いさせていただくきっかけになることが多くあります。 |
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新和建設の強み
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