相談しやすい、頼りやすい。信頼のスタッフと自社の大工集団

相談しやすい、頼りやすい。
信頼のスタッフと自社の大工集団

素直でまじめ、協調性のあるスタッフが、お客様のご要望やこだわりにとことんご対応!
また、自社で育成した100人以上の大工棟梁が在籍しており、お客様の家づくりに全力を尽くします。

100人を超える大工集団が
お客様の思いをカタチにします

新和建設には現在、大工棟梁、大工研修生あわせて100人を超える大工が在籍しています。中には親子二代で続いている大工も10組以上。
そんな新和建設はお客様の一生に一度の家づくりを誠心誠意、心を込めて技術を持った大工棟梁がつくりあげます。

01.「親身になってくれる」と評判の
スタッフたちがご対応

素直でまじめ、協調性のあるスタッフが
多く在籍しています

新和建設のお客様には「担当の営業さんが決め手だった」「営業さんと設計さんの楽しげなやり取りを見て決めました」などスタッフの人となりが、家づくりをお手伝いさせていただくきっかけになることが多くあります。
新和建設では入社試験の結果から、素直でまじめ、協調性のある人が多くいることがわかります。
そのためお客様のご要望やこだわりにとことんお応えし、親身になってご対応いたします。

02.「家づくりは、人づくりから」
独自の大工育成システム

大工出身の創業者による、グッドデザイン賞、
ウッドデザイン賞を受賞した大工育成システム

日本が世界に誇る伝統的な職人技術の継承は、近年危機的状況にあると言われています。そんな中、私たちは創業以来一貫して、自社で大工の育成をすることに力を注いできました。「家は人が造る、その人は人が育てる」との確固たる会社の信念の元、毎年、工業高校や、大卒の新入社員を大工研修生として迎え入れ、20年以上前から自社独自のカリキュラムで養成しています。技術面だけでなく、組織の中で豊かな人間力も指導し、お客様に信頼される一人前の「棟梁」になるまで育て上げます。

時代に合った新工法の技術を取り入れることで
さらに技術の向上に努めています

伝統技術の継承以外にも次世代に求められる新工法の技術も取り入れるよう、隔月に勉強会として「棟梁会」を実施。工事監督や協力業者も参加し、技術の向上、最新情報の共有、問題の早期発見、解決に役立てています。

工事中の現場での提案も

新和建設の住まいはすべて自社専属の大工棟梁が工事を行っています。工事の途中、大工棟梁からは豊富な知識と経験から、住まいがより快適になる提案をもらうことも少なくはありません。
図面では標準に高さに合わせて設計されていても、身長の低い奥様に合わせて棚を低く作り変えるなど、自社専属の大工棟梁だからできる現場の対応力です。

お客様の声

「大工さんがより良くなるようにその都度、提案をしてくれました。」

最初の評判通りに大工さんが家を建てながらさまざまな提案をしてくれました。ほとんど良い提案なので、全部変えてもらいました。現場を見て自分たちにとって良くなるように提案や相談をその都度してくれたのがすごく嬉しかったです。
「大工の父が納得したのが決め手でした。」

素人ではなかなかわからないので、大工の父と一緒に構造見学会へ行って、よい仕事をしていると父が納得したのが決め手でした。建築中も毎週のように見に行って、大工さんだけでなく他の職人さんも真心込めてやってくれたのがわかりました

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