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ブラザー・シスター制度のフォローアップ研修会

2019/09/24(火) 広報ブログ

みなさんこんにちは。新和建設の広報担当です。

新和建設では、若手社員の不安や悩みを相談・解消するため、サポート体制を充実させる取り組みを行っています。その一つとして先輩社員が新入社員とチームになってサポートする、ブラザー・シスター制度を、昨年から取り入れてきました。

今回、7月に行われた勉強会のフォローアップが懇親会を兼ねて行われました。中心となる内容は、各グループでサポートしている新入社員メンバーとの面談について。月に1回行われている面談での成果が話し合われます。

物が無くなった建物

 

物が無くなった建物

 チームごとに分かれて、現状どんな結果が出ているのか、いいところ、悪いところ、困っているところなどを話し合います。

話し合った内容は、今後もブラザーシスター制度の中で活かしていくことができるように、最後に交流を行いました。

まだまだ始まったばかりの制度ですが、こうした研修を重ねて、よりよいものにしていきましょう!

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